Categoria
Transição
Resultado
R$500 mil
Case / 01
Gustavo Cruz
Founder, Código Varejista
Uma transição planejada para um ano depois começou a acontecer ainda durante o processo de posicionamento.
01 / Contexto
A transição ainda era um plano futuro.
Gustavo Cruz chegou à consultoria em janeiro com uma carreira consolidada no varejo farmacêutico e uma decisão em mente: começar sua transição profissional em 2027, um ano depois do início da consultoria.
Founder do Código Varejista e profissional com experiência no setor, Gustavo já possuía repertório, conhecimento e autoridade.
O desafio não era criar competência. Era organizar essa competência em uma posição capaz de existir comercialmente de forma independente.
02 / O trabalho
A experiência já existia. A posição precisava ganhar forma.
Durante a consultoria, começamos a estruturar sua atuação a partir de elementos como posicionamento, território de autoridade, proposta de valor, forma de apresentar sua expertise, presença no mercado e lógica comercial da nova atuação.
Não para inventar uma nova versão de Gustavo. Mas para tornar mais clara e comercialmente compreensível a experiência que ele já havia construído.
03 / A decisão
2027 deixou de ser o plano.
Com menos de dois meses de trabalho, Gustavo decidiu antecipar sua transição e sair do modelo CLT para se posicionar de maneira independente no mercado.
R$300 mil
primeiro projeto fechado, pouco depois da decisão.
04 / Continuidade
A posição começou a ganhar mercado.
A implementação continuou durante a consultoria. Aproximadamente dois meses depois, um segundo projeto.
+ R$200 mil
em um segundo projeto, durante o mesmo período de implementação.
R$500 mil
em projetos fechados durante aproximadamente quatro meses de consultoria e implementação. Uma transição planejada para 2027 começou a acontecer ainda durante o próprio processo de posicionamento.
A experiência já existia. Faltava torná-la mais fácil de entender e escolher.
Gustavo Cruz
Founder, Código Varejista